L’ostéopathie: un métier d’avenir

L’Ostéopathie est une médecine manuelle répertoriée par l’Organisation Mondiale de la Santé, exercée par des praticiens diplômés : les ostéopathes.

Définition et compétences

Définition du métier d’ostéopathe

L’ostéopathe, dans une approche systémique après diagnostic ostéopathique, effectue des mobilisations et des manipulations pour la prise en charge des dysfonctions ostéopathiques du corps humain.

Ces manipulations et mobilisations ont pour but de prévenir ou de remédier aux dysfonctions en vue de maintenir ou d’améliorer l’état de santé des personnes, à l’exclusion des pathologies organiques qui nécessitent une intervention thérapeutique, médicale, chirurgicale, médicamenteuse ou par agent physique.

Les 6 Compétences de l’ostéopathe

Selon France compétences la certification professionnelle vise la validation des compétences professionnelles au sens du code du travail.

La loi définit deux sortes de certifications :

• les certifications professionnelles, enregistrées au RNCP permettant une validation des compétences et des connaissances acquises nécessaires à l’exercice d’activités professionnelles et qui sont classées par niveau de qualification et domaine d’activité (Art. L.6113-1).
• les certifications et habilitations, enregistrées au répertoire spécifique, correspondant à des compétences professionnelles complémentaires aux certifications professionnelles (Art 6113-6).

ISOstéo Lyon, école d’ostéopathie, fait partie des 11 écoles historiques agrées par le Ministère de la santé le 9 août 2007 et des 6 écoles d’ostéopathie qui en 2012 ont participé à la rédaction du livre « Devenir ostéopathe : agir avec compétences » Jacques Tardif (SNESO Edition) pour consolider l’inscription du Diplôme d’Ostéopathe délivré par ses 6 écoles d’ostéopathie au RNCP de Niveau 7. Dans cet ouvrage, 6 compétences professionnelles ont été définies et sont enseignées à ISOstéo Lyon :

Le contexte de la profession

Une reconnaissance croissante de l’ostéopathie par les patients

Aujourd’hui, environ 18 000 ostéopathes exclusifs (c-a-d ni kiné, ni médecin, ni autre profession de santé) exercent en France. Ce chiffre en constante augmentation est à corréler à un nombre toujours croissant de patients.

Les enquêtes d’opinion réalisées par les syndicats professionnels d’ostéopathie font apparaître les résultats suivants :

• En 2015, le sondage « Les Français et l’ostéopathie » réalisé par ODOXA pour le SFDO permet de tirer l’un des principaux enseignements suivants : les Français consultent de plus en plus d’ostéopathes (49% en 2015 contre 40% en 2010), profession dans laquelle ils ont confiance (88%).
• En 2016, le sondage « La notoriété et l’image des ostéopathes » réalisé par IFOP pour l’UFOF confirme le principal enseignement du précédent : 47% des Français ont déjà consulté un ostéopathe au cours des 3 dernières années, profession dans laquelle ils ont confiance (87%).
• En 2019, le sondage « Les Français et l’ostéopathie » réalisé par ODOXA pour l’UPO indique que les Français plébiscitent l’Ostéopathie : près de la moitié d’entre eux (48%) a consulté un ostéopathe durant les cinq dernières années, près d’un quart (23%) durant les douze derniers mois. Leur niveau de confiance à l’égard des ostéopathes est très élevé (86%).

Cette progression a toutes les raisons de se confirmer dans les années à venir pour les raisons principales suivantes :

3. Les motifs de consultation de l’ostéopathe sont encore pour 90% liés à une plainte articulaire ou post-traumatique. Or, les champs d’intervention de l’ostéopathie sont infiniment plus vastes : le mal de tête, les insomnies, les troubles digestifs, le stress, le mal de dos, etc. Ainsi, le potentiel de progression pour chaque ostéopathe est également significatif sur la patientèle qu’il a établie, s’il informe ses patients sur tous ces champs d’intervention.

… Et une réponse à leur demande d’être CONSOMM’ACTEURS de leur santé.

Une reconnaissance croissante de l’ostéopathie par les pouvoirs publics

Poussés par des patients convaincus des bienfaits de l’ostéopathie, les Pouvoirs Publics ont reconnu l’ostéopathie comme « une activité de soins visant à maintenir ou améliorer l’état de santé des personnes ». Cette reconnaissance a été jalonnée par les principales dates suivantes :

• 2002 : loi légalisant la pratique de l’ostéopathie
• 2007 : décrets d’application définissant les contenus minimaux de formation et énumérant les écoles de formation initiale habilitées à la délivrer. ISOstéo Lyon fait partie de la liste des 11 écoles « historiques » agrées pour 4 ans et 600 étudiants
• 2011 : le Diplôme d’Ostéopathe (D.O) délivré par ISOstéo Lyon est inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle de Niveau 7
• 2014 : décrets et arrêtés relatifs à la formation en ostéopathie, relatifs à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie.
• 2015 : agrément d’ISOstéo Lyon pour dispenser une formation en ostéopathie pour 5 ans et 600 étudiants.
• 2021 : agrément d’ISOstéo Lyon pour dispenser une formation en ostéopathie pour 5 ans et 600 étudiants.

…Et un programme d’enseignement identique de 4 860 heures dont 1 500 heures d’enseignement clinique

La réalité des rémunérations et les résultats de l’enquête annuelle d’insertion

L’enquête annuelle d’insertion

Avant propos concernant l’enquête annuelle d’insertion.
Le Ministère de la Santé demande à l’école de fournir les deux dernières enquêtes d’insertion professionnelle des étudiants menés à 18 et 30 mois suivant l’obtention du diplôme.
France compétences demande à l’école de donner pour au moins deux promotions le taux d’insertion dans le métier d’ostéopathe 6 mois après l’obtention de la certification (diplôme).
Les taux d’insertion se calculent par rapport au nombre de répondant à l’enquête d’insertion, et hors poursuite d’étude, et non par rapport au nombre total de diplômés (certifiés).
L’école complète l’enquête annuelle par la recherche de l’installation libérale des diplômés qui n’ont pas répondu à l’enquête.

La réalité des rémunérations des ostéopathes D.O

L’UNASA (Union Nationale des Associations Agréées), publie depuis de nombreuses années les rémunérations de toutes les professions libérales. Pour les ostéopathes, leur analyse met en évidence que l’augmentation du nombre d’ostéopathes est sans incidence sur les recettes déclarées.
En 2011, les 1594 ostéopathes adhérents de l’UNASA avaient réalisé un Chiffre d’Affaires moyen de 38 600 €. En 2021, les 4 188 ostéopathes adhérents de l’UNASA avaient perçu une rémunération annuelle brute de 39 200 €.

Ces chiffres recoupent naturellement des réalités diverses, notamment liées au lieu d’implantation et au savoir-être des praticiens. Ceci-dit, ils attestent que les niveaux de revenus sont comparables à ceux que l’on constate au sortir des meilleures écoles de commerce ou d’ingénieurs.

Ouvrir son cabinet

En outre, il faut être prêt à démarrer sa propre activité. Les jeunes diplômés doivent se fixer l’objectif non négociable suivant : se donner 3 ans pour réussir son installation libérale, c’est à dire réaliser 5 consultations en moyenne par jour soit 1000 consultations en moyenne par an.

…Pour réaliser 1 000 consultations par an.